Un congedo per malattia su quattro non è seguito dai dipendenti

Molti francesi non seguono il congedo per malattia prescritto dal loro medico, che alla fine è molto dannoso per loro.

Quasi un congedo per malattia su quattro non è seguito dai dipendenti, secondo un nuovo studio di Malakoff Médéric pubblicato mercoledì 28 novembre. Il 23% delle dimissioni per malattia prescritte nel 2018 non è stato rispettato dai dipendenti, un dato in aumento di 4 punti rispetto al 2016. L'8% delle sentenze è stato preso, ma non integralmente, e il 15% non ha rispettato stato preso a tutti.
Questa tendenza è ancora più forte tra i dirigenti (il 22% non prende la fermata prescritta contro l'11% dei lavoratori) e i dirigenti (il 48% non prende la fermata prescritta contro il 14% di tutti i dipendenti).

Ricaduta

Quasi la metà di questi dipendenti (49%) afferma di pentirsi di non aver preso il congedo per malattia a posteriori, cifra che è aumentata di 10 punti dal 2016. Secondo loro, questo rifiuto ha avuto un impatto sulla loro produttività ( 45%), la qualità del loro lavoro (38%), nonché la loro salute (29%) con un'estensione della durata della malattia (24%) o una ricaduta (22%).
Secondo i dipendenti intervistati, meno della metà delle assenze per malattia (39%) è legata al contesto professionale. Il 30% è legato a contesti sia professionali che non professionali. Il 61% delle fermate ha origine esclusivamente nella sfera personale.

Disturbi psicologici

Il congedo per malattia correlato al lavoro è principalmente dovuto a disturbi psicologici (17%) o disturbi muscoloscheletrici (14%). Le fermate correlate a un contesto non professionale sono dovute a una malattia ordinaria (39%), dolori muscolari o articolari (16%) o disturbi psicologici (12%). Il 22% dei francesi attivi presenta un'angoscia che porta a un disturbo mentale, o 1 su 5, secondo un altro studio * della Fondazione Pierre Deniker. In totale, il 42% dei dipendenti intervistati nel 2018 ha ricevuto un congedo per malattia negli ultimi 12 mesi, principalmente dal proprio medico curante (72%).
Inoltre, la durata media delle soste lunghe (superiori a 30 giorni) è aumentata del 10% tra il 2012 e il 2016, incidendo fortemente sul costo delle indennità giornaliere. L'Ispettorato generale degli affari sociali (IGAS) e le parti sociali si incontrano mercoledì 28 e giovedì 29 novembre, con l'obiettivo di fermare questo aumento. La settimana scorsa, uno studio aveva stimato a circa 108 miliardi di euro il costo dell'assenteismo.