Malattia e disabilità: 2 milioni di dipendenti minacciati di perdita del posto di lavoro

L'Igas ha pubblicato un rapporto allarmante sulla situazione dei dipendenti malati o con disabilità, per combattere la "diseredazione professionale".

Secondo un recente rapporto dell'Ispettorato generale degli affari sociali (Igas), tra "uno o due milioni di dipendenti possono perdere il lavoro a breve o medio termine a causa di un problema di salute o di disabilità", oppure più precisamente, dal 5 al 10% dei dipendenti francesi. Questa categoria di persone verrebbe "mal identificata" e "dovrebbe crescere con l'invecchiamento della forza lavoro", afferma il rapporto richiesto dai ministri della sanità e del lavoro dell'ex governo.

Per trarre questa conclusione, Igas ha fatto affidamento sul numero di dipendenti ufficialmente riconosciuti per la loro disabilità (900.000 persone) e sul numero di dipendenti "parzialmente idonei o incapaci di lavorare" nel settore privato e pubblico. In totale, sarebbero colpite circa due milioni di persone. Come sottolinea il rapporto, le malattie osteo-articolari e i disturbi mentali e comportamentali rappresentano il 75% delle patologie che causano revisioni di incapacità emesse dalla medicina del lavoro.

Un elenco di 30 raccomandazioni al governo

Per combattere il "disinvestimento professionale", Igas ha redatto un elenco di trenta raccomandazioni, tra cui il rafforzamento dei servizi di medicina del lavoro e il mantenimento dei collegamenti tra datori di lavoro e dipendenti durante i periodi di interruzione del lavoro. Secondo gli esperti, "la necessità di informazioni sul ruolo dei vari attori (la società, il medico del lavoro, le organizzazioni di assistenza sociale, i fondi per l'integrazione professionale dei lavoratori disabili ...) rimane scarsamente coperta". La relazione raccomanda pertanto al governo di lanciare un "piano di comunicazione sulla prevenzione del disinserimento lavorativo" e di includere nella riforma delle misure di formazione professionale riguardanti i dipendenti che sono vittime di una malattia o che sono riconosciuti amministrativamente come disabili, al fine di facilitare il loro "accesso alla formazione".